副業・兼業推進をする上での、会社と個人が考えるべきコト
厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」においても、副業・兼業の推進が進められており、副業・兼業規定を見直している会社様も多いと思います。
今回は、副業・兼業を導入していくにあたっての、労務実務や従業員コミュニケーションで注意すべき点について触れ解説していきます。
●Youtubeでの解説動画をご覧ください!
- はじめに
- 本日の内容
- 結論
- 副業・兼業の種類
- 会社側が気にしているコト
- 副業・兼業に関する法令ガイドライン
- 副業・兼業規定のあるべき形
- まとめ