副業・兼業推進をする上での、会社と個人が考えるべきコト

厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」においても、副業・兼業の推進が進められており、副業・兼業規定を見直している会社様も多いと思います。

今回は、副業・兼業を導入していくにあたっての、労務実務や従業員コミュニケーションで注意すべき点について触れ解説していきます。

●Youtubeでの解説動画をご覧ください!

  • はじめに
  • 本日の内容
  • 結論
  • 副業・兼業の種類
  • 会社側が気にしているコト
  • 副業・兼業に関する法令ガイドライン
  • 副業・兼業規定のあるべき形
  • まとめ