産休・育休

育休の延長失敗！？従業員とのトラブルを防ぐために会社がやるべき3つのこと

育児休業が最大2年取れることは知られていますが、延長手続きの具体的な方法については詳しく知らない方が多いのではないでしょうか。 育児休業は正しい手続きを踏まなければ、延長をしても給付金が受給できないリスクがあります。 本記事では育休延長の仕組みと、会社側の注意点を解説しています。 …

労務

産後パパ育休とは？普通の育休とは違う？制度をわかりやすく解説

【産休・育休手続き】担当者が押さえておきたい手続きを時系列で解説