労務

ベンチャー・スタートアップが最低限押さえたい労務管理9つのポイント

初めて従業員を雇う際、何から手をつけていいかわからないという方は多いのではないでしょうか。 法令違反や従業員とのトラブルを避けるため、ベンチャー・スタートアップも最低限押さえておきたい労務管理のポイントは以下の9つです。 社会保険・労働保険への加入 労働条件通知書・雇用契約書を…

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